近年来，养猪行业用工问题日渐困难，很多年青人不愿意做这份脏、累活，尽管不少猪场的工资待遇已经比一般工厂的好不少，但“留不住人”还是很多中小型猪场面临的困惑，目前福建永定廖先生的猪场所生的变化颇为耐人寻味。

廖先生是个饲料兼兽药店的老板，今年3月下旬买了一个长期经营不善的小猪场，请来一位亲戚当场长负责全部管理工作，这位场长干了一段时间就要辞职，主要原因是受不了几乎每天都要给猪打针喂药，太辛苦了，给多少钱都不想干了。

五月七日，廖老板在龙岩有机会和广东信桥公司的技术专家作深入交流，觉得信桥公司关于高效健康养猪的理念及其福源康^®和健壮素^T这两个产品与众不同，决定先在自己的猪场观察使用，然后再销售推广。在使用三个多月的时间里，廖老板先后带了30多人去看自己的猪，没有一个人不认同福源康^®和健壮素^T的显著效果，不用再每天给猪打针喂药的场长不但没有再抱怨辛苦，而且在参观者一片赞扬声中收获了难得的成就感。

廖老板猪场的改变似乎可以给很多中、小型猪场老板启示：在养猪理念上作点方向性的调整，不但不用花更多的钱来挽留饲养管理人员，猪场的效益更是成倍地提高，俗语云：“一顺百顺”，就是这个道理。猪群健康改善了，生产性能显著提高，留住的不只是饲养管理人员，更是老板的钱财与信心。

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健康、高效养猪“九字真经”

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